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El peligro de hormonar tu trabajo

Por David Barreda | Coaching, Desarrollo Profesional, Marca Personal | 2 comentarios | 29 octubre, 2018 | 12

#citaciega “…desde que saliste del quirófano tengo que reconocer que estás irreconocible…”  ‘Operación Triunfo’, de Fátima M. Roldán . ¿Qué quieres conseguir cuando alguien te contrata un servicio o te encarga que hagas algo en tu trabajo? ¿Dónde tienes el foco? Da igual que trabajes por cuenta ajena o seas un profesional independiente. Dale unaLeer más

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Estrategia del atrevimiento

Por David Barreda | Coaching, Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional | 0 comentarios | 6 abril, 2017 | 0

#citaciega “…con la espalda pegada a aquella tabla, rodeado de globos, no dejaba de inquietarle aquella extraña palidez del tirador de cuchillos…”    Muerto en el circo, Fátima M. Roldán . El mundo de hoy está lleno de carteles que te invitan a atreverse. Que si ‘atrévete a ser tú mismo’, que si ‘atrévete a dar el salto’,Leer más

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La paciencia y las necesidades

Por David Barreda | Coaching, Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional | 0 comentarios | 3 abril, 2017 | 0

#citaciega “…empezó mordiéndose las uñas, y terminó merendándose a sí mismo, en un acto de autocanibalismo que no le sirvió de nada…”   Del relato corto “La fe”, Fátima M. Roldán . Como decía Maslow a través de su teoría de las necesidades, detrás de cada deseo hay una necesidad. Así, detrás de cada meta, deLeer más

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¿Por qué me cuesta tanto enfocarme?

Por David Barreda | Desarrollo Profesional, Empleo y Emprendimiento, Marca Personal | 3 comentarios | 31 octubre, 2016 | 1

#citaciega “…cegado por otras luces se perdía de su camino. Ciego, incierto y vacilante…” De Pasos hacia ninguna parte, Fátima M. Roldán. . Lo admito, lo reconozco, lo acepto. Estar enfocado es esencial. Y te lo digo desde mi desenfoque. Esto es, no soy un iluminado con el foco claro y definido, y quizás porLeer más

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La importancia de cerrar las cosas

Por David Barreda | Coaching, Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional | 4 comentarios | 10 octubre, 2016 | 0

#citaciega “Lo sacó todo para comenzar, pero vio tantas cosas por medio que lo dejó aplazó para mejor momento” De La habitación oscura del pensamiento positivo, Fátima M. Roldán. . Una de las circunstancias que más me llaman la atención al acompañar un proceso de coaching, es aquella en la que cuando el cliente empiezaLeer más

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Entre lo que quiero y lo que necesito

Por David Barreda | Coaching, Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional | 2 comentarios | 18 abril, 2016 | 2

Creo que una de las peores confrontaciones que podemos tener las personas es esa  que enfrenta “lo que queremos” contra “lo que necesitamos”, batalla, que si la vivimos como tal “como una batalla”, no te quepa duda que la terminamos perdiendo, siempre, la enfoquemos como la enfoquemos. Siempre hay un precio que pagar en esteLeer más

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¿Es suficiente tener un propósito para conseguir lo que quieres?

Por David Barreda | Coaching, Desarrollo Personal | 2 comentarios | 4 abril, 2016 | 0

Pues yo creo que no, la verdad. Aunque esto es sólo ‘lo que yo creo’… Dando vueltas entre lo real y lo virtual, tengo la sensación de que nos hemos vuelto un poco locos hablando de la importancia de tener un propósito, un motivo. En este sentido, encuentro más abstracciones que propuestas operativas, considerando queLeer más

Nada que perder

Por David Barreda | Coaching, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional | 4 comentarios | 22 febrero, 2016 | 0

Cada vez estoy más sorprendido con la estrategia “nada que perder”. Bueno, no sé si es una estrategia, un pensamiento, una actitud o un poco de todo. El tema es afrontar el reto que tengas entre manos con una mentalidad “nada que perder”. Claro, para eso hay que hacer un trabajo previo que básicamente consisteLeer más

puzzle

El hábito y la rutina

Por David Barreda | Coaching, Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional | 2 comentarios | 18 enero, 2016 | 0

Hablando de ‘buenos hábitos’, creo que tan importante o más que generarlos es mantenerlos de manera sostenida a lo largo del tiempo. Pero incluso más allá de mantenerlos a lo largo del tiempo, está la cuestión de si ese hábito, aún sosteniéndose, sigue manteniendo los criterios de calidad y ejecución que necesita para seguir funcionandoLeer más

¿Le sacamos todo el partido al DAFO en la búsqueda de empleo?

Por David Barreda | Desarrollo Profesional, Empleo y Emprendimiento, Procesos | 4 comentarios | 7 enero, 2016 | 0

Siempre me imagino al tipo (o a los tipos) que inventaron el análisis DAFO lamentándose por no haber atado bien toda la movida de derechos de autor y tal…, y es que mira que se ha usado y se usa este sencilla matriz que nos permite observar con perspectiva la situación de un proyecto respectoLeer más

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Cosas que he aprendido con gente que busca trabajo

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