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Qué pereza reinventarse

Por David Barreda | 6 comentarios | 9 junio, 2016
Qué pereza reiventarse. Reinventarse es una lata, lo que yo te diga. Y es mucho más pesado cuando no tienes claro en qué reinventarte pero quieres reinventarte, (en cuyo caso lo que probablemente querrás será 'huir' de la posición en la que estás, más que reinventarte).Lo que pasa que la pal
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ojos sobre fondo rojo

Claves para hacerse el tonto de una manera efectiva

Por David Barreda | 6 comentarios | 6 junio, 2016
Hacerse el tonto puede llegar a ser muy rentable. Básicamente porque si lo haces bien te ahorras un buen puñado de batallas, de esas que aún ganándolas el beneficio no llega a compensar la confrontación.Es más, cada día compruebo que 'hacerse el tonto' tiene más beneficios que 'hacerse el li
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botella en la orilla con mensaje dentro

La cara y la cruz de generar oportunidades

Por David Barreda | 0 comentarios | 2 junio, 2016
Hay una parte de mi trabajo que aún estando 100% convencido de que tengo que hacerla me produce, muchas veces, sensaciones encontradas. Es esa parte que consiste en echar un paso adelante con alguna propuesta.Propuesta surgida a veces fruto de la más pura proactividad, otras veces como respuesta a
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una barca en el mar

Quién maneja mi barca

Por David Barreda | 2 comentarios | 30 mayo, 2016
Reconozcámoslo de una vez por todas, Remedios Amaya fue una visionaria.Corría el año 1983 cuando la cantaora sevillana representó a España en el Festival de la Canción de Eurovisión en Munich, Alemania, interpretando el tema "¿Quién maneja mi barca?"..https://www.youtube.com/watch?v=B3-0DLb
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minigolf

¿Te cuesta dejarte liderar?

Por David Barreda | 4 comentarios | 26 mayo, 2016
Ayer, impartí una formación en la Escuela Andaluza de Economía Social en Osuna, en un Curso Avanzado de Dirección Cooperativa para FEDECACES, en la que entre otras cosas hablamos de 'liderazgo emocional', para mí, la forma más efectiva que he encontrado de ejercer y desarrollar el liderazgo, q
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ajos

Hacerlo bien con quien nos cae mal

Por David Barreda | 4 comentarios | 23 mayo, 2016
Admiro a las personas que saben relacionarse con la gente que no les cae bien, sin perder un ápice de autenticidad y manteniéndose en sus principios. Lo digo de verdad, sin ironías. Me flipan, los admiro y yo de mayor quiero ser así... en serio.Creo que es una manifestación de la inteligencia s
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pato de goma

El nuevo contrato “indefinido”

Por David Barreda | 2 comentarios | 19 mayo, 2016
Esta semana escuchábamos a Juan Rosell, presidente de los empresarios españoles, decir que el "empleo fijo y seguro" es un concepto del siglo XIX.La frase fue dicha con ese desparpajo que caracteriza tan bien a la oratoria española... discurso sentado, leído, cabeza clavada en el folio, gafas bi
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pavo real

Autoestima y autocontrol

Por David Barreda | 2 comentarios | 16 mayo, 2016
Uno de los post que más me han gustado últimamente de entre los que he leído, es el titulado "Cómo mejorar la conducta de mi equipo" de David Criado, en el que se recogen toda una recopilación de claves para entender la conducta humana articulada en un equipo.Además de disfrutar y aprender con
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tinta en líquido

Empleabilidad, Marca Personal y Relaciones

Por David Barreda | 6 comentarios | 12 mayo, 2016
Hace unas semanas publicaba un artículo titulado ¿Es la Marca Personal una estrategia de búsqueda de empleo?, pregunta que contestaba negativamente en la primera frase del post, ya que considero que la gestión de la Marca Personal es mucho más que eso......a ver, sí es cierto que la Marca Pers
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ave de rapiña

¿Existe la envidia sana?

Por David Barreda | 2 comentarios | 9 mayo, 2016
Creo que una de las mayores debilidades que tenemos las personas tiene que ver con nuestro grado de susceptibilidad. Esto es, cuanto más susceptibles seamos, menos capacidad de respuesta tendremos, y cuando menos capacidad de respuesta tengamos estaremos más a merced de otras personas, circunstanc
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valla metálica

Networking y endogamia

Por David Barreda | 6 comentarios | 5 mayo, 2016
Reconozco que siempre he tenido cierto grado de claustrofobia con respecto a esos grupos que te exigen un alto grado de compromiso a cambio de obtener los beneficios implícitos que la pertenencia a los mismos conlleva. Me refiero a ese nivel de compromiso que significa el sacrificio (casi constante
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Experiencia: acompañando a la Asamblea

Por David Barreda | 0 comentarios | 2 mayo, 2016
Es una fortuna participar en un proyecto como el que está desarrollando la Escuela Andaluza de Economía Social en centroamérica y todo un privilegio contribuir a generar una cultura de empresa basada en el cooperativismo y el empoderamiento de sus miembros.Por segunda vez este año he vuelto a Ho
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