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El canal emocional

Por David Barreda | Equipos e Inteligencia Colectiva, Inteligencia Emocional, Procesos | 0 comentarios | 15 diciembre, 2016 | 0

#citaciega “…pasaba de un lado a otro, sin rozarse con las paredes (ni con nadie)…” De Las habilidades invisibles, Fátima M. Roldán . Estoy esta semana trabajando en Ciudad de Panamá, en Panamá, de la mano de la Escuela Andaluza de Economía Social, cuyo equipo estamos participando de manera activa e implicada en la Capacitación deLeer más

La Marca Personal del docente y la gestión del aula

Por David Barreda | Docencia y Didáctica, Marca Personal, Procesos | 4 comentarios | 28 enero, 2016 | 3

Estas semanas estoy teniendo la fortuna de trabajar para los docentes de los Institutos Rafael Reyes y Sebastián Fernández de Cartaya, a través del Centro del Profesorado de Huelva-Isla Cristina. El objetivo es desarrollar estrategias que favorezcan la mejora de la convivencia en los centros. Confieso que estoy bastante ilusionado con esta acción formativa. MeLeer más

Trabajo en equipo e inteligencia emocional colectiva

Por David Barreda | Equipos e Inteligencia Colectiva, Inteligencia Emocional, Procesos | 4 comentarios | 25 enero, 2016 | 0

Esta va a ser una semana bonita, de esas que te encuentras con trabajos en los que sabes que vas a conocer gente nueva, gente diversa y de las que te van a permitir intercambiar conocimientos y experiencias orientadas a la mejora en la efectividad de las relaciones y los equipos. Este lunes vuelvo aLeer más

¿Le sacamos todo el partido al DAFO en la búsqueda de empleo?

Por David Barreda | Desarrollo Profesional, Empleo y Emprendimiento, Procesos | 4 comentarios | 7 enero, 2016 | 0

Siempre me imagino al tipo (o a los tipos) que inventaron el análisis DAFO lamentándose por no haber atado bien toda la movida de derechos de autor y tal…, y es que mira que se ha usado y se usa este sencilla matriz que nos permite observar con perspectiva la situación de un proyecto respectoLeer más

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¿Cómo sé qué es lo que sé hacer?

Por David Barreda | Desarrollo Profesional, Empleo y Emprendimiento, Marca Personal, Procesos | 3 comentarios | 17 septiembre, 2015 | 2

¿Nunca has tenido esa sensación de que no sabes exactamente qué es lo que sabes hacer? o peor aún que “no tienes ni idea de nada”, a ver, como cuando sales de un curso o te acabas de sacar unos estudios y parece que se te ha olvidado todo o no sabrías aplicar nada deLeer más

Procesos de Coaching para Docentes

Por David Barreda | Coaching, Docencia y Didáctica, Procesos | 0 comentarios | 15 septiembre, 2014 | 0

Nos ponemos en marcha tras el verano, dirigiendo nuestra mirada a uno de los colectivos con quienes más hemos trabajado en los últimos años: los/as Docentes. Y lo hacemos ofreciendo nuestras herramientas de Coaching, a través de procesos individuales, que permitan una mejor gestión de una de las profesiones con mayor transcendencia social.   ¿QuéLeer más

¿Qué le pediría a un-a Coach?

Por David Barreda | Coaching, Procesos, Procesos y Aprendizaje | 2 comentarios | 15 junio, 2014 | 0

    Tras varios años ejerciendo como Coach, en los que cada vez que inicio un proceso me siguen acompañando las sensaciones de “estar empezando” de “seguir aprendiendo”, una de las preguntas que últimamente me hago de forma recurrente es: ¿Qué le pediría a un Coach si yo tuviera que contar con su apoyo paraLeer más

Un proceso de Coaching por Antonio Galisteo

Por David Barreda | Coaching, Procesos | 0 comentarios | 27 marzo, 2014 | 0

  Antonio Galisteo es Coach Personal y Ejecutivo, Experto en Motivación  y Liderazgo, Coach Profesional Certificado por ASESCO nº 10458, un buscador continuo, un inquieto peregrino que se enamoró hace tiempo del caminar y de la gente que se cruza en su sendero. Puedes contactar con él a través de los enlaces de esta entrada. Hoy nos dibuja suLeer más

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Buscar trabajo no es buscar ofertas

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Cosas que he aprendido con gente que busca trabajo

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B.Y.N.M.W.T.S.

Posted on 30 septiembre, 2019
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