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Ser malo mola

Por David Barreda | Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional | 7 comentarios | 12 enero, 2015 | 0

Ser malo mola… es así, no te engañes…, y si te sacudes la sensación de “culpabilidad”, ser malo o mala pone bastante, ¿Por qué? pues no tengo ni idea, ni es objeto de esta entrada reflexionar sobre ello. Me podrías decir que “ser bueno mola más”, pues vale, lo que tú digas…, no te loLeer más

garabatos de luces

5 razones para felicitar las fiestas

Por David Barreda | Desarrollo Personal | 0 comentarios | 25 diciembre, 2014 | 0

Te podrán gustar más o menos las Navidades, tendrás más o menos necesidad de que llegue el 7 de enero, aún así, déjame darte 5 razones para felicitar las fiestas: . 1 Nos hace expresar una emoción Lo puedes hacer con ganas, con desgana, con desinterés, con mucho o con poco acierto…, lo cierto esLeer más

amistad

Amistad

Por David Barreda | Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional | 2 comentarios | 22 diciembre, 2014 | 1

Somos seres sociales, es así…, te puede gustar más o menos la gente, disfrutarás más o menos de la compañía de otros, pero no te engañes: nos necesitamos, y probablemente la amistad sea el medio por el que conseguimos generar relaciones con otras personas con las que no tenemos un vínculo familiar o de parejaLeer más

carneros

8 claves para generar Reuniones Eficaces

Por David Barreda | Desarrollo Profesional | Comentarios cerrados | 11 diciembre, 2014 | 0

¿Cuántas reuniones tienes al año?¿Al mes?… ¿Cuánto tiempo pasamos en reuniones?, llámalas como quieras: reuniones, juntas, consejos, claustros,… ¿Cuántas veces tienes la sensación de que aprovecharías mejor el tiempo en otra parte?… y sobre todo ¿Qué sientes cuando te convocan para una reunión? En mi formación en Coaching Ejecutivo, con 5C Asociados, nos comentaban queLeer más

gafas para ver el mundo

Cuando tus valores te convierten en un fundamentalista

Por David Barreda | Coaching, Desarrollo Personal | 0 comentarios | 1 diciembre, 2014 | 0

No creo que sea una moda hablar de valores hoy en día, más bien es una necesidad. A veces el discurso se focaliza en la “carencia de valores” y otras veces en “los valores que deberían imperar” en nuestra sociedad, en nuestras empresas, en nuestras vidas, etc. la verdad es que creo que este debateLeer más

sierra eléctrica

10 razones para no ayudar a nadie

Por David Barreda | Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional | 12 comentarios | 20 octubre, 2014 | 3

¿Tienes una tendencia irrefrenable a prestar ayuda?¿Eres de esas personas que sienten que han nacido para ayudar?¿Sientes que te sacrificas por los demás de manera inevitable?, déjame presentarte en esta entrada 10 razones para no ayudar a nadie… _ 1. Mermas la capacidad de actuar a la otra persona …si eres tú quien actúa, reduciendoLeer más

autoteléfono

8 claves para mejorar tu comunicación

Por David Barreda | Coaching, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional | 0 comentarios | 13 octubre, 2014 | 0

Existen muchas estrategias para mejorar tus habilidades interpersonales, pero hoy, comparto éstas 8 claves para mejorar tu comunicación y que precisamente tratan de romper el círculo que se crea en la fotografía que inspira esta entrada. Aquí van… _ 1º) Mantén el contacto visual con quien hablas Ya puedes jurar y perjurar que estás escuchandoLeer más

The Edge, U2 en vídeo NUMB

No trates a los demás como te gustaría que te traten

Por David Barreda | Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional | 0 comentarios | 2 octubre, 2014 | 1

No trates a los demás como te gustaría que te traten a ti. ¿Por qué los demás tendrían que soportar tus preferencias en el trato?… ¿Qué motivos te llevan a pensar que “como te gustaría que a ti te traten”, es exactamente “como le gustaría a la otra persona ser tratada”? A ver, todo estoLeer más

liderazgo y golosinas

¿Qué tienen que ver el liderazgo y las golosinas?

Por David Barreda | Desarrollo Profesional, Inteligencia Emocional | 0 comentarios | 25 septiembre, 2014 | 0

….no, no voy a hablar del Candy Crush, lo siento, y aviso desde el principio aún a riesgo de que dejes de leer aquí. Sé que el porcentaje de abandonos puede ser grande, pero asumo el coste, no voy a hablar del Candy Crush. Hecha la aclaración, lo que te voy a presentar es unaLeer más

Conflictos, opiniones y tono de voz

Por David Barreda | Coaching, Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional | 0 comentarios | 16 julio, 2014 | 1

Me encanta esta frase… me resulta gráfica y contundente. Cada día estoy más convencido de que las personas SOMO LO QUE DECIMOS Y sobre todo CÓMO LO DECIMOS. ¿Qué dices? ¿Cómo lo dices?… el tono de voz aporta el contexto, y por tanto, el significado auténtico de lo que expresas, la naturaleza real de tusLeer más

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Posted on 17 octubre, 2014
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¿Qué momento marcó tu vida profesional?

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Buscar trabajo no es buscar ofertas

Posted on 29 enero, 2015
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Cosas que he aprendido con gente que busca trabajo

Posted on 26 febrero, 2015
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B.Y.N.M.W.T.S.

Posted on 30 septiembre, 2019
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