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Orientación Profesional Colectiva

Por David Barreda | Desarrollo Profesional, Empleo y Emprendimiento, Equipos e Inteligencia Colectiva | 2 comentarios | 19 junio, 2017 | 0

#citaciega “…eran quince, pero pensaban como UNO y actuaban como CENTENARES…”  ‘La rebelión de las amebas’, de Fátima M. Roldán . El jueves pasado estuve trabajando con algunas Orientadoras Profesionales del curso que impartí hace unos meses, en noviembre, sobre Formación Técnica en Orientación, del cual hablaba en estos dos posts “Nuevos tiempos, empleabilidad yLeer más

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Cuando el miedo se viste de respeto

Por David Barreda | Equipos e Inteligencia Colectiva, Inteligencia Emocional | 4 comentarios | 29 mayo, 2017 | 0

#citaciega “…todo el mundo le sonreía, así ganaban un amigo, y podían seguir conservando sus dientes…”  ‘Muelas’, de Fátima M. Roldán . Es una percepción que he tenido en más ocasiones de las que me gustaría. Lo veo muy claro cuando he intervenido en algunos equipos, he trabajado con sus líderes y luego he tenido laLeer más

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Participación: clave de liderazgo

Por David Barreda | Charlas, Equipos e Inteligencia Colectiva | 0 comentarios | 22 mayo, 2017 | 0

#citaciega “…él decidía qué decisión era inteligente, y cuál no… por eso cuando lo echaron, pensaba que se estaban equivocando (todos)…”  ‘El Kabessa’, de Fátima M. Roldán . El próximo miércoles día 24 la organización Autismo Sevilla organiza la Jornada de Networking “Buenas Prácticas en la Gestión de Entidades del Tercer Sector”, recibiéndonos en la sede de la FundaciónLeer más

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Marca Personal y Trabajo Colectivo

Por David Barreda | Equipos e Inteligencia Colectiva, Marca Personal | 0 comentarios | 9 febrero, 2017 | 0

#citaciega “…se metió varios caramelos en la boca, de distintos sabores, y le gustó mucho, pero no pudo repetir la misma sensación otras veces…” De El muchacho del grupo de abajo, Fátima M. Roldán . Están siendo días intensos de acompañar a grupos, un trabajo que me encanta. No es sencillo, porque a día de hoyLeer más

El canal emocional

Por David Barreda | Equipos e Inteligencia Colectiva, Inteligencia Emocional, Procesos | 0 comentarios | 15 diciembre, 2016 | 0

#citaciega “…pasaba de un lado a otro, sin rozarse con las paredes (ni con nadie)…” De Las habilidades invisibles, Fátima M. Roldán . Estoy esta semana trabajando en Ciudad de Panamá, en Panamá, de la mano de la Escuela Andaluza de Economía Social, cuyo equipo estamos participando de manera activa e implicada en la Capacitación deLeer más

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Te conozco de sobra

Por David Barreda | Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional | 0 comentarios | 26 septiembre, 2016 | 0

#citaciega “Como ‘sabía’ que no lo sorprenderían, no fue” De La habitación oscura del pensamiento positivo, Fátima M. Roldán. . Creo que una de los síntomas más significativos de que ‘algo está empezando a pasarse’ en un grupo humano es cuando empiezan a repetirse las anécdotas. Es tremendo. No sé si lo habrás vivido algunaLeer más

Entre camarones y marañones

Por David Barreda | Aprendizaje, Formación, Inteligencia Emocional, Procesos y Aprendizaje | 4 comentarios | 31 julio, 2016 | 0

Sin que sirva de precedente (o sí), voy a romper la dinámica de dejar descansar mi actividad bloguear en agosto. Y es que hay experiencias que merece la pena compartir. Desde hace unos días estoy en Honduras, por tercera vez este año, de la mano de la Escuela Andaluza de Economía Social. La agenda paraLeer más

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Inteligencia social, mi experiencia en Honduras-3

Por David Barreda | Equipos e Inteligencia Colectiva, Formación, Procesos y Aprendizaje | 1 comentario | 7 marzo, 2016 | 0

7 de marzo de 2016, 5:30 de la mañana en Honduras cuando escribo esto (en España deben ser las 12:30). Después de diez días por aquí hoy toca regresar. Han sido diez días tan intensos como nutritivos, dónde mi compañero Álvaro Trujillo y yo hemos tenido el honor de representar como formadores a la EscuelaLeer más

La presión del grupo sobre tu Marca Personal

Por David Barreda | Equipos e Inteligencia Colectiva, Inteligencia Emocional, Marca Personal | 10 comentarios | 11 febrero, 2016 | 0

Reconozco que no soy mucho de ir a manifestaciones y no por eso me siento desvinculado de determinadas causas, incluso me siento muy activo a la hora de articular determinados valores. Me parece tan genial que la gente se manifieste como que decida no hacerlo. Y te puedo asegurar que tanto lo uno como loLeer más

Trabajo en equipo e inteligencia emocional colectiva

Por David Barreda | Equipos e Inteligencia Colectiva, Inteligencia Emocional, Procesos | 4 comentarios | 25 enero, 2016 | 0

Esta va a ser una semana bonita, de esas que te encuentras con trabajos en los que sabes que vas a conocer gente nueva, gente diversa y de las que te van a permitir intercambiar conocimientos y experiencias orientadas a la mejora en la efectividad de las relaciones y los equipos. Este lunes vuelvo aLeer más

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Cosas que he aprendido con gente que busca trabajo

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B.Y.N.M.W.T.S.

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