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Vivir sin manuales

Por David Barreda | Aprendizaje, Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional | 4 comentarios | 23 abril, 2018 | 17

#citaciega “…entonces, de la alegría, echó a correr hacia el fondo sin apreciar el cristal que dividía el pasillo en dos. Lo atravesó, se rompió la nariz y tuvo que ser ingresado por los cortes…”  ‘Un hula hoop para su 44 cumpleaños’, de Fátima M. Roldán . Lástima que al nacer no nos den unLeer más

El mundo en primera persona

Por David Barreda | Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional, Marca Personal | 2 comentarios | 16 abril, 2018 | 10

#citaciega “…decía que escuchaba muy bien, pero solo se oían sus palabras, (y no podría recordar que fue lo último que dijo su interlocutor)…”  ‘El vendedor implacable’, de Fátima M. Roldán . A estas alturas, si conoces algo de Marca Personal deberías saber (como nos ha explicado una y mil veces Andrés Pérez Ortega), queLeer más

Atrapados en el condicional

Por David Barreda | Coaching, Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional, Procesos | 2 comentarios | 5 abril, 2018 | 10

#citaciega “…le costaba tanto admitir que esa verruga formaba parte de él… que dejó de mirarse al espejo, y prefirió quedarse con su propia imagen ideal…”  ‘Verruga’, de Fátima M. Roldán . Muchas veces me pregunto dónde nacen los condicionales… me refiero a los debería, los tendría, e incluso los querría… ¿de dónde nos nacen?Leer más

Una cuestión de actitud colectiva

Por David Barreda | Equipos e Inteligencia Colectiva, Inteligencia Emocional, Procesos | 0 comentarios | 8 marzo, 2018 | 10

#citaciega “…decidieron que la comida la harían entre todos el día que no comió nadie…”  ‘Vampiro Parte I’, de Fátima M. Roldán . Aprendí hace unos años que la actitud es el denominador común que tienen las conductas (vía Paco Yuste). Así, una persona positiva mantendrá una actitud constructiva en el peor y en elLeer más

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Lo natural es el conflicto

Por David Barreda | Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional, Procesos | 2 comentarios | 5 marzo, 2018 | 11

#citaciega “…aún cuando avanzaba pensaba que no se movía, dejándose comer por el tiempo y las oportunidades perdidas…”  ‘Figurante’, de Fátima M. Roldán . Lo natural es el conflicto, aunque parezca lo contrario… es algo de lo que me doy cuenta constantemente. Y es que, uno de los muchos aspectos positivos que tiene mi trabajo es laLeer más

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Gente puñetera, las cosas a su manera

Por David Barreda | Desarrollo Personal, Inteligencia Emocional | 4 comentarios | 26 febrero, 2018 | 11

#citaciega “…la ropa interior le apretaba, demasiado, hoy no iba a ser un buen día para quien se cruzase en su camino…”  ‘Nunca llueve a gusto de nadie’, de Fátima M. Roldán . En la vida hay gente muy puñetera. Ya, ya sé que no te estoy descubriendo nada nuevo. Además, la “puñetería” es algoLeer más

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La sociedad cansada

Por David Barreda | Coaching, Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Inteligencia Emocional, Procesos | 4 comentarios | 11 diciembre, 2017 | 4

#citaciega “…se autorrealizaría, costara lo que costase, aunque fuera lo último que hiciese…”  Del relato inédito ‘Escaladora’, de Fátima M. Roldán . La sociedad cansada. Ya… ya sé que me estoy pasando… y que los títulos de mis últimos posts no reflejan mucha alegría y buenrollismo… que si el saber estorba, que si la experiencia devaluada,Leer más

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Por qué nos cuesta poner en valor a los demás

Por David Barreda | Desarrollo Personal, Desarrollo Profesional, Inteligencia Emocional | 6 comentarios | 9 noviembre, 2017 | 2

#citaciega “…lo hacía muy bien, pero no tenía ninguna intención de comentárselo, así estaba bien…”  ‘Pinchaglobos’, de Fátima M. Roldán . ¿Por qué nos cuesta tanto reconocer a los demás? ¿Por qué nos cuesta tanto dar las gracias abiertamente a alguien por lo bueno que nos da? ¿Por qué tenemos tantos reparos en hacer explícitoLeer más

No es un problema de comunicación, es una cuestión de confianza

Por David Barreda | Equipos e Inteligencia Colectiva, Inteligencia Emocional | 2 comentarios | 30 octubre, 2017 | 2

#citaciega “…hablaban idiomas distintos, al evitarse las miradas…”  ‘Dialectos emocionales’, de Fátima M. Roldán . No es que no me lo creyera… es que no me cuadraba. Trabajas con un equipo, luego con otro, aquí y allá. Observas, preguntas, indagas… ¿Qué hace que las cosas funcionen en el equipo? ¿Por qué no funcionan las cosasLeer más

El liderazgo correcto

Por David Barreda | Desarrollo Profesional, Equipos e Inteligencia Colectiva, Inteligencia Emocional | 2 comentarios | 8 junio, 2017 | 0

#citaciega “…se puso firme, consigo mismo, para poder ser entendido claramente por los demás…”  ‘El observador’, de Fátima M. Roldán . Hace unos días escribía un post con el título “Cuando el miedo se viste de respeto”, en el cual abordaba la situación en la que estas dos emociones se confunden en el ejercicio deLeer más

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Cosas que he aprendido con gente que busca trabajo

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